Cycle d’atelier innovation sociale (atelier n°2)
Contexte :
Innovations sociales = Réponses nouvelles aux nouveaux besoins sociaux
Il est actuellement de plus en plus difficile de recruter et de limiter le turnover des ressources au sein des entreprises.
Le salaire et les évolutions ne peuvent plus être les seuls leviers sociaux, c’est pourquoi il est indispensable de mettre en place et de trouver des nouvelles sources d’innovations sociales en entreprise.
Objectifs :
Échanger sur Le thème de l’innovation sociale dans la stratégie de l’entreprise
Partager les pistes, les expériences, les réussites et les échecs
Contenu à répartir dans les ateliers
Atelier 1 : Définition de l’innovation sociale, les acteurs et enjeux
Acteurs, Contexte éco, difficultés à recruter, turnover, impact client, amélioration de la productivité, les attentes des salariés, …
Atelier 2 : Les différents modes et leviers d’innovation sociale en France et à l’étranger
Associations des salariés au capital, culture d’entreprise, « esprit start-up », organisation, label, actions, exemples et retour d’expérience …
Ateliers 3 : La vision financière, impacts, ROI, budget et les différentes sources de financement
Approche et perception financière, Impacts sur les clients, indicateurs, interlocuteurs, actions, …
Atelier 4 : Le pilotage et la mise en place
Implication management et salariés, Délégués Personnel, CE, Outils, Planning, cycle, les pilotes, les relais, les indicateurs, et après ?
****ATELIER COMPLET****